Вид для печати
Подскажите пожалуйста у нас сотрудница вышла через пол года после родов, мы ей начисляли пособия по беременности и родам, теперь начисляем полностью зарплату, а вот пособия мы должны прекращать выплачивать так как она уже вышла на работу, или все же можем выплачивать а ФСС нам будет возмещать?
Пособие это называется "по уходу за ребенком" и сохраняется в случае выхода на работу только так:
26. Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Ок, спасибо. Значит пособие начислять не будем! Спасибо огромное ещё раз.
Если будет работать неполный рабочий день - можете платить.
нет она работает полный рабочий день
значит нетЦитата:
нет она работает полный рабочий день
А не могли бы указать конкретный закон? А то у меня работодатель спрашивает, а мне хотелось бы на что-то сослаться.Цитата:
Сообщение от Январь
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 04.09.1995 N 883Цитата:
А не могли бы указать конкретный закон?
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Спасибо большое!Цитата:
Сообщение от Январь
