Вид для печати
У нас предприятие, занимающее оказанием услуг.
3% выручки занимает торговля оборудованием, купленного для перепродажи.
А зарплата менеджеров по продажам составляет сумму больше чем выручка от продажи.
Вопрос.
1.Могу я зарплату менеджеров по продажам вклчить в 26 счет или надо обязательно на 44.
2. И если на 44, то там будет убыток, тогда будет ли он уменьшан налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
А менеджеры реализуют только оборудование? Или еще чем занимаются?
Только оборудование, ну они конечно еще работают на запалдную компанию и напрямую от них заключают контракты, но числятся у нас и соответственно, по нашей организации получается что у них зарплата больше чем они зарабатывают.
У них в трудовых контрактах менеджер по продажам, чревато это чем-то, поэтому я и спрашиваю.
TAYA.L, оформите их как сотрудников и по продажам, и по услугам. зарплату будете распределять между 20 и 44. А целиком на 20 ставить их нельзя. всю на 44 поставите - заподозрят!
Да в том и дело, что они менеджеры по продажам в трудовой написано.
это не страшно, что "написано", пропишите им в трудовые договоры (или составьте свою долж.инструкцию) обязанности, связанные с предоставлением услугЦитата:
Сообщение от TAYA.L
Мне кажется, менеджеру по продажам заниматься и продажей услуг ничего не запрещает.
Хотя я бы их заработную плату учитывала целиком на 44 счете.
Я б лучше через 26 счет проводила, что б не делить. А для этого контракт надо добавить участие в "продажах услуг" лучше конечно другую обязанность вменить, ну в общем подумать над контрактом. А название должности, думаю не обязывает нас делать проводки на сч 44. В том виде как у Вас, с моей точки зрения только сч.44.Цитата:
распределять между 20 и 44
