Предприятие находиться в Питере.Оказывает услуги в Карелии с использованием метной рабочей силы по трудовому договору.Прокуратура Карелии прислала запрос о предоставлении документов на проверку.Заработная плата выплачивается по тарифу в котором учтен районный коэфицент 1,15.Но процентная надбавка к заработной плате за трудовой стаж работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не выплачивалась. Вопрос: какая отвественность -административка (штраф от трехсот до пятисот мрот)?Могут ли обязать юр лицо произвести перерасчет и доплатить ЗП с учетом надбавки?Как правильно считается надбавка - первые три года работы в районах приравненных в Крайнему Северу по 10% а далее не более 30%?:o
13.10.2006, 11:53
Алексей-1
Likija, нет, прокуратура этим не занимается ....
скорее всего это 145.1 УК РФ.
кто-то пожаловался - как итог. Прокуратура возбудила дело.
13.10.2006, 12:49
Likija
Проверка проходит на всех предприятиях Каралии после событий в Кондопоге.Говорят что никто не жаловался, просто проверки проходят по выявлению зарплат в конвертах.
