Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Увольняется сотрудник, ему начислена з/п с 01/10 по 13/10 - 4 000 руб. Но, за этим сотрудником висит 14 дней отпуска, который он брал авансом, рассчитала эти отпускные, получается 5200. Получается, что он еще 1200 должен. Как поступить? Больше 50% ведь с з/п удержать нельзя. Выплатить ему 2000 руб., перчислить 260 руб НДФЛ. И заставить его 2940 (5200-2000 -260) внести в кассу??? Совсем я запуталась. Как все это провести???
16.10.2006, 10:19
Аноним
Удерживать отпускные заранее выданные, т.е. авансом, нельзя, т.к. действует постановление еще от 30г. НКТ СССР - дарите. Не выдавайте отпуск авансом - это совет из трудовой инспекции.
16.10.2006, 10:35
Cobra777
при увольнении при пересчете отпуска удерживать можно все под ноль. А если сотрудник и после этого остается должен, то тогда он вносит в кассу.
