Коменсация за н/и отпуск при увольнении

Знаю, эта тема поднимается не впервые.
Прочла, все что по ней нашла.
Поднимался вопрос по поводу 2.3 дня за каждый отработааный месяц. Только вот не поняла 28:12 = 2,(3). Склько знаков после запятой???
2.3 или 2.33??? И потом полученные дни округлять надо?(2.3*8месяцев = 18,4 2.33*8мес = 18.64 В итоге 18 или 19 дней? или прямо с десятичными брать)
Суммы немаленькие, разница получается значительная!!!!
Может, я просмотрела и это уже тоже в форуме решили. Можно тогда ссылочку.
Заранее всем БОЛЬШОЕ спасибо

Мне тут посоветовали рассчитать комп за н/и следующим образом:
Работник принят на работу 01.08.01 уволен 12.04.02.
Комп положена за 8 месясев.
Так вот предложили комп за август - декабрь рассчитать, исходя из 24 р/д и ср заработка, определенного из расчета шестидневки.
А с января - март - по ТК :2.3 и 29.6.
Как такой вариант. Совсем не годиться?:)

Насколько я знаю всегда расчитывали с одним знаком после запятой.
По моему ничего не менялось в этом отношении.
Так что считайте 18,6, но и совсем не плохо будет 18 но не 19.
Лучше меньше чем больше.Во всяком случае работнику 18 а не 18,6 всегда можно объяснить а 19 это перебор по всем статьям.