Вид для печати
Уважаемые бухгалтера. Проверьте, пожалуйста, правильность расчета отпускных.
Человек уходит в отпуск с 1 ноября. Работает - с начала года (1.01)
Январь 3000 + премия 7000.
Февраль, март, апрель, май - 3000.
Июнь, июль, август - отпуск за свой счет.
Сентябрь - 3000
Октябрь - 4000
3000+7000+3000*4+3000+4000 = 29000
29000/7/29,4*28 = 3946.
По-моему че то не то...
Спасибо.
По моему, все правильно.
А почему за октябрь 4000 р.?
Это повышение оклада, увеличение за счет премии или сдельная оплата труда?
Скажите, а если человек был в отпуске со 2 октября по 29 октября. Ему надо пересчитать отпускные по новому трудовому кодексу? И с 1 октября было повышение зар.платы. Нужно всю ЗП за год увеличить на коэффициент?
Отпускные вы человеку расчитывали в сентябре, чтобы за три дня до отпуска выплатить, а тогда еще изменения в ТК не вступили в действие. Перерасчет делать не надо. А повышение з/пл с 1 окт., так вы ему з/пл за 1.10, 30.10 31.10 по новому и расчитаетеЦитата:
Сообщение от Аноним
