Статья: Учет и контроль рабочего времени сотрудников.Биометрические терминалы предотвращают потер

В отличие от систем регистрации с использованием карточек,
подписей и других подобных способов идентификации и учета рабочего времени
работников, биометрические терминалы гарантируют, что никто не сможет
зарегистрировать другого человека. Благодаря этому исключается обман
при учете рабочего временем и перерасход зарплаты. Поскольку каждый
человек по биометрическим параметрам (рука, отпечаток пальца, глаз,
лицо и т.д.) уникален, то биометрические терминалы обеспечивают точный
и надежный, а также быстрый способ идентификации персонала. Именно поэтому
так много компаний теперь используют биометрию.


При использовании биометрического терминала гарантируется точность учета
рабочего времени. Не нужны никакие пропуска и идентификационные карточки.
Полностью исключается возможность регистрации другого сотрудника. Исключается
неправомочный ранний и поздний приход и уход работников. Благодаря этому в
некоторых компаниях экономится до 5 % расходов на зарплату.
Биометрические терминалы устраняют также ситуации, когда один работник покрывает
другого, работая вместо него. Бывает, что один работник оказывает другому
услугу, работая в его смену или часть рабочего дня, в то время как его друг
устраивает себе выходной или отдых. Причем во многих случаях работник, который
заменяет своего друга, не имеет должной квалификации и допуска к этой работе.
Результат от такой подмены зачастую плачевен. Использование биометрических
терминалов предотвращает такие ситуации еще в момент прихода на работу (на
проходной).
Стоимость биометрических терминалов составляет 10 %, а то и меньше, от общей
стоимости системы учета и контроля рабочего времени сотрудников. Поэтому предприятия
могут позволить себе установить необходимое количество терминалов.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/bank?2623