Статья: Как платить больничные при «упрощенке» и ЕНВД

<P ><em>В конце прошлого года депутаты приняли новый закон. Он определил, за
счет каких средств должны оплачивать больничные те организации, которые работают
по упрощенке или платят ЕНВД. Об этом наша статья.</em></P>
<P >Любому сотруднику организации в случае болезни полагается пособие по временной
нетрудоспособности. Оно начисляется и выплачивается за счет средств ФСС. Чтобы
иметь возможность пользоваться этими средствами, организации платят ЕСН.</P>
<P >Организации, которые перешли на «упрощенку» или платят ЕНВД, освобождены
от этого налога. Поэтому для них Федеральным законом от 31.12.2002 № 190-ФЗ
установлен иной порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности.</P>
<P >Так, с 1 января 2003 года платить пособия по временной нетрудоспособности
можно двумя способами:</P>

<ul>
<li>
полностью за счет средств ФСС;
</li>
<li>
частично за счет средств ФСС и частично за счет собственных средств
организации.
</li>
</ul>

<P >Обратим внимание, что другие виды пособий, которые предусмотрены обязательным
социальным страхованием (пособие по беременности и родам, при рождении ребенка
и т. д.), в любом случае выдаются полностью за счет средств ФСС.</P>
<P >&nbsp;
<P ><STRONG>Пособие за счет ФСС</STRONG></P>
<P >Организации, которые перешли на «упрощенку» или ЕНВД, могут платить пособие
по временной нетрудоспособности полностью за счет ФСС. Для этого они должны
перечислять добровольные взносы на социальное страхование работников на случай
временной нетрудоспособности.</P>
<P ><STRONG>Как платить добровольные взносы</STRONG></P>
<P >Порядок уплаты добровольных взносов в ФСС утвержден постановлением Правительства
РФ от 05.03.2003 № 144.</P>
<P >Так, если организация решила перечислять добровольные взносы в ФСС, она
должна сообщить об этом в отделение фонда по месту своей регистрации. Для
этого необходимо написать заявление. Примерная форма такого заявления приведена
в письме ФСС от 24.03.2003 № 02-10/05-1795.</P>
<P >Начислять добровольные взносы следует ежемесячно, начиная с месяца, в котором
организация написала заявление. Размер взносов составляет 3 процента от всех
вознаграждений, начисленных сотрудникам предприятия. Налогооблагаемая база
определяется точно так же, как и при расчете ЕСН.</P>
<P >Начисленные взносы уменьшаются на сумму выданных пособий. Полученную разницу
организация должна перечислить в ФСС не позднее 15-го числа месяца, следующего
за месяцем, за который начислены взносы.</P>
<P >Если сумма выданных пособий превысит добровольные взносы, то ФСС обязан
возместить эту разницу. На это указал ФСС России в своем письме от 15.01.2003
№ 02-18/05-195.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?2659