Больничный лист и увольнение.

Вид для печати

23.11.2006, 16:06
Лисенок285

Больничный лист и увольнение.

Добрый день! Помогите, пожалуйста советом, кто может!! Ситуация такая: есть сотрудник, который с февраля 2006 года находится на больничном (онкологический больной, прооперирован, находится на восстановительном лечении в диспансере), больничные завизированы КЭК. В ФСС нам сказали, что мы должны их оплачивать, пока не будет назначена ВТЭК. Мы и оплачивали, как положено. Но сейчас учредителем принято решение о приостановлении деятельности фирмы ( т.е. речь о формальном "сокращении" или "ликвидации п/п" не идет, всех сотрудников увольняют "по собственному желанию"). Что делать с человеком, который на больничном?!
23.11.2006, 16:07
DIR

Платить.
23.11.2006, 16:09
Ученица 777

Лисенок285, больничные же не Вы сами из своих денег оплачиваете, а соцстрах, так что согласна с предыдущим оратором.
23.11.2006, 16:11
Панта

Ученица 777, привет :)
а если сотрудники уволились, фирма деятельности не ведет, ее бросают? тогда с этим человеком что?
23.11.2006, 16:18
Anutkina

Фирма должна существовать, пока числится хоть 1 человек.
А пока человек на больничном его не могут уволить
23.11.2006, 16:19
Ученица 777

Панта, привет, чет мы с тобой совсем потерялись.

Цитата:

а если сотрудники уволились, фирма деятельности не ведет, ее бросают?

бросают в никуда?или ликвидируют?
23.11.2006, 16:50
Лисенок285

Да нет, фирма не ликвидируется. Остается один Ген.директор (он же учредитель) и ....Сотрудник, который на больничном??? Деятельность не ведется, з/п директору начисляется формально (5 тыс.руб.), с нее платится ЕСН, отчисления в ФСС не покрывают расходы по б/л... Опять же чисто технически: бухгалтерии как таковой не будет, офиса скорей всего, тоже... Отчеты, скорей всего, будет сдавать какая-нибудь надомница...Куда и как сдавать больничный?! И вообще, кто-нибудь, знает, как и когда в такой ситуации можно законно уволить работника?
23.11.2006, 16:51
Cobra777

Пока сотрудник на больничном его нельзя уволить.
23.11.2006, 16:53
Ученица 777

Цитата:

Куда и как сдавать больничный

никуда не сдается
23.11.2006, 16:57
Anutkina

По расчетной ведомости ФСС будет висеть задолженность за фондом, которую потом возместят, на моем предприятии в осенне-весенний период больничные всегда перекрывают взносы тысяч на 70-80 ежеквартально.
23.11.2006, 17:58
Лисенок285

Цитата:

Сообщение от Ученица 777

никуда не сдается

Я имею в виду: кому работник должен отдать больничный, если фирмы по прежнему адресу нет...
24.11.2006, 08:34
Anutkina

Где то должна быть.
24.11.2006, 09:17
Лисенок285

Цитата:

Сообщение от Anutkina

Где то должна быть.

Дома у Генерального директора
24.11.2006, 09:23
Anutkina

Пусть туда и несет или отправляет почтой. Это в интересах работодателя, работник на больничном может подать в суд и генеральный директор будет еще возмещать моральный ущерб, затраты на лекарства, а их у онкологического больного купленно на большую сумму.
24.11.2006, 18:16
Lemori

Цитата:

Сообщение от Лисенок285

Да нет, фирма не ликвидируется. Остается один Ген.директор (он же учредитель) и ....Сотрудник, который на больничном??? Деятельность не ведется, з/п директору начисляется формально (5 тыс.руб.), с нее платится ЕСН, отчисления в ФСС не покрывают расходы по б/л... Опять же чисто технически: бухгалтерии как таковой не будет, офиса скорей всего, тоже... Отчеты, скорей всего, будет сдавать какая-нибудь надомница...Куда и как сдавать больничный?! И вообще, кто-нибудь, знает, как и когда в такой ситуации можно законно уволить работника?

по окончании квартала, после сдачи отчета в ФСС напишите письмо,тобы перечислили свою задолженность на ваш р/счет. Я всегда так делаю. Деньги, правда, приходят через месяц, это самое позднее.