Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли все что касается оплаты труда прописать в правилах внутреннего трудового распорядка и не составлять отдельный документ "Положение об оплате труда"?
Вид для печати
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли все что касается оплаты труда прописать в правилах внутреннего трудового распорядка и не составлять отдельный документ "Положение об оплате труда"?
Аноним, все таки это два разных локальных акта.
Положение об оплате труда обязательно, если вопросы оплаты труда не урегулированы в трудовых договорах.
но ведь по новому Тк в договоре обязательно все должно быть прописано про зп, в таком случае можно ограничиться ПВТР????????
