Вопрос: могули я погасить задолженность перед сотрудником по сч 71 погасить перечислив ему деньги на пластиковую карту или обязательно через кассу?
Вид для печати
Вопрос: могули я погасить задолженность перед сотрудником по сч 71 погасить перечислив ему деньги на пластиковую карту или обязательно через кассу?
Можно и на карточку.
Почему нет?
В авансовом отчете есть пункт: "оплачен по р.к.о", тогда получается там надо будет указать № п/п и дату?Цитата:
Сообщение от Январь
Да. Еще зачеркните слова "по кассовому ордеру" и впишите "платежным поручением"
Значит и займ я так же могу погасить? Пркатика у кого-нибудь такаесть?
Можете.Цитата:
Значит и займ я так же могу погасить?
И займ можно. Какая тут практика? Заявление от человека с указанием реквизитов и платежку на перечисление.Цитата:
Значит и займ я так же могу погасить? Пркатика у кого-нибудь такаесть?
ВСЕМ ПРИОГРОМНОЕ СПАСИБО :o
а как мне это перечисление провести в 1с ТиС? там толко через кассу.......
Перечесление чего?Цитата:
Сообщение от Аноним
А кто подскажет, при заграничной комадировке форма командировочного удостоверения та же, или какая-то иная?
Никакой...
Т.е. приказ и полетели?Цитата:
Сообщение от Andyko
А к авансовому отчету я подкалываю билеты и все?
Угу, а "прибыл - убыл" Вам таможня обеспечит :)
А подтверждение того что он не на курорт летал?Цитата:
Сообщение от Andyko
Если это ген. директор?
Приказов я могу понаписать.... и таможня то же "добро" даст....
А как я потом налоговой докажу, что это была деловая поездка, а не развлекательная?
Точно так же, как и внутри страны. Удостоверение то тут зачем?Цитата:
А как я потом налоговой докажу, что это была деловая поездка, а не развлекательная?
Я с комадировками года 4 не сталкивалась...Цитата:
Сообщение от Andyko
Раньше человеку выдавалась бумаженция такая.....
Командировочное удостоверение называлось....
Где ставилась печать организации и принимающей стороны.....
Ага, выдается, только доказать, кроме того ,что командировочный добрался по назначению, она ничего не может. :)
Ну все же - хоть что-то.......
