Обособленное ли? СПб и Лен обл.

Мы образовательное учреждение на УСН зарегистрированное в Санкт-Петербурге.
Есть договор с образовательным центром из Лен. обл.
Где мы будем проводить занятия и перечислять им денежку за организацию процесса обучения. Договора аренды нет и не будет!!!
Не могу понять есть ли у нас обособленное подразделение?
Без договора аренды на учет никто не поставит. А НДФЛ, который надо платить по месту обособленного?
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Работник-то есть, а место не под контролем.
Если бы это был СПб, ничего бы не регистрировала. А тут область - НДФЛ смущает.

Да не, ну какое тут ОП? В командировку поехали,там зарегили ОП и туда же налоги?

Т.е. советуете рассматривать как командировку?
Смущает, то что еще и преподов из Этого Центра мы берем к себе по договору переобучаем под себя и им ЗП платим. Договор длительный (больше года) и они будут только там работать.

Не думаю, что это меняет ситуацию.

Смущает вот что - работать будем в области. А денежки в Питере получать. Налорги не замучают потом?