Не начисляем зарплату. И простой не оплачиваем.Чем чревато?

Подскажите, уважаемые клерки. Такая ситуация. Два месяца по приказу директора в виду отсутствия деятельности зар.плата на предприятии не начислялась и не выплачивалась, за исключением бухгалтерии, которой всегда работа найдется. Но рабочим по ТК РФ вроде должны были оплачивать простои в размере - ну неважно, просто сам факт. Так вот, чем нам это все грозит? Я так понимаю, может прицепиться комиссия по труду, если по жалобе нагрянет. А налорги?
До этого на другом предприятии такая же ситуация была - после проверки ФСС точно не цеплялась. Спасибо.

ФСС по большому счету, все равно. Они проверяют правильность определения НБ и исчисления налогов. А вот трудовики - это серъезней. Если в учетной или колдоговоре у вас прописано, как поступать в ситуациях, при отсутствии деятельности - придется так и поступать. Если нет- думаю, что ситуации помогут з/я без с/с.

Если сотрудники согласятся - оформите отпуска б/с по их заявлениям. Это единственный вариант на законных основаниях не выплачивать з/п.

спасибо.