Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в ситуации, когда сотрудница работает у нас по совместительству и находится в отпуске по уходу за ребенком с февраля 2006 г., должны ли мы выплачивать ей ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет по новым "правилам"? Заранее благодарна за ответы!
Не должны.
Чиж, а можно вопрос?
Можно. :)
Скорее всего можно, но в сумме по всем конторам не выше положенных
ltymuf, хочется спросить-на основании чего такой вывод?
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.255 ФЗчто вот этот пункт означает, не могу понять, когда он применим :oЦитата:
Можно.
Очевидно, законодатель хотел предусмотреть возможность получения страховых сумм по больничным в том числе и для совместителей.
Но такой порядок расчета, закрепленный в 255-ФЗ, ИМХО не применим для расчета, и тем более предоставления отпуска по уходу.
Чиж,Цитата:
хочется спросить-на основании чего такой вывод?
ltymuf, на основании того, что все вновь принятые законы этого не предусматривают. :)
Все, что не запрещено - разрешено :yes:
ltymuf, нет, не так... :)
Если назначается новое пособие либо меняются условия его предоставления, указывается документ, на основании чего эти изменения имеют законодательную силу.
Можете указать такой документ?
255-ФЗ ст.2 п. 2. пп 1) + п.3
ltymuf, видите ли, весь 255 Закон затрагивает исключительно проблемы назначения пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам. :)
"...Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию."
А документ, регулирующий назначение пособия по уходу за ребенком-ПОСТАНОВЛЕНИЕ РФ от 30.12.06 N 865 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Но там про возможносто предоставления такого отпуска совместителю ничего нет. Ну или я не нашла...
