Люди!
Компенсация за неотгулянный отпуск при трудовом стаже 11 полных мес. = 25,63 дня (11*2,33) или 28 дней?
Люди!
Компенсация за неотгулянный отпуск при трудовом стаже 11 полных мес. = 25,63 дня (11*2,33) или 28 дней?
даЦитата:
25,63 дня
Аноним, В этом случае предоставляется полная компенсация (т.е. сумма, эквивалентная сумме оплаты за отпуск установленной продолжительности).
Мнения разделились ;) Я тоже никак не приду к "общему знаменателю"
28 дней. "ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) п.28 "При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию."
Мда, но тогда получается, что не важно 11 или 12 месяцев чел отработал, все равно компенсируют 28 дней. Я бы выбрал 25.63
Аноним, То, что Вы бы выбрали - значения не имеет. Есть законодательство, которое нужно соблюдать.
Компенсация положена за 28 дней.
А если работник отработал с 07.12.06 по 30.01.07 сколько ему положено?
У нас бухгалтер посчитала 7 дней. Я сомневаюсь...:o
ему положена компенсация за 4,66 дней
Сейчас прочитала документ
http://www.klerk.ru/articles/?51158
оказывается, если месяц отработан больше половины, то считается как целый и наоборот, т.е. в моем случае это ноябрь, декабрь и январь 3*2,33=6,99 7 дней!!!
почему ноябрь? Если он ,как Вы написали, работает с 07.12.2006г., то это за 2 месяца декабрь и январь
Простите, ошиблась :o Работает с 07.11.06
