Обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование по ученическому договор

Наше ОАО приняло по гражданско-правовым ученическим договорам несколько человек, ищущих работу, в качестве учеников у квалифицированных рабочих - станочников.
Лицензии на проф. подготовку у нас нет, но мы и не проводим экзамены по окончании обучения, не выдаем удостоверения уст. образца, а только присваиваем квалификационный II разряд, о чем делаем запись в трудовой книжке, допускаем к самостоятельной работе.
Возник вопрос: должны ли мы перечислять в период действия уч. договора за ученика обязат. взносы на обязат. мед. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний (равно- оплачивать обычные б/листы), если Закон «Об обязательном социальном страховании…» в ст. 5 говорит, что должны, если только это предусмотрено в гражданско-правовом договоре (у нас в ученическом это не предусмотрено).
Но есть статья 205 ТК РФ, устанавливающая, что на учеников распространяется трудовое законодательство вкл. трудовое законодательство об охране труда (а ст. 212 из раздела «Охрана труда» обязывает работодателя проводить обязательное медицинское страхование работников).
Так все-таки ученич. д-р гражданско-правовой или трудовой?
Ревизор местного отделения ФСС говорит, что должны делать отчисления в ФСС в период ученичества, т.к. если вдруг что случится в период ученичества с учеником у станка, кто будет платить б/лист и возмещать вред?
В Пенс. фонд отчисления за учеников надо производить, это ясно.
А на обязательное мед. страхование?
А как связать следующую проблему: в мед. страх. компанию требуются данные только о количестве лиц, работающих по труд. договору, а фактически платежи будут и за нештатных сотрудников- учеников?
Запись в трудовой книжке о том, что принят по ученическому договору в таком-то качестве, надо делать?
Кто сталкивался с такой проблемой, подскажите, пожалуйста, надо ли платить или нет за учеников страховые платежи в ОМС, ПФ и ФСС и делать запись в трудовой книжке?
Как соотносить ст. 198 и 205 ТК РФ?
Спасибо.