Здравствуйте. Подскажи пожалуйста нормальна ли ситуация когда у всех работников предприятия установлен одинаковый маленький оклад и ежемесячно выплачиваются премии иногда в 5 раз больше оклада. (Положение о премировании имеется)
Вид для печати
Здравствуйте. Подскажи пожалуйста нормальна ли ситуация когда у всех работников предприятия установлен одинаковый маленький оклад и ежемесячно выплачиваются премии иногда в 5 раз больше оклада. (Положение о премировании имеется)
Работодатель не может платить зарплату меньше установленной. А сколько платить - не установлено.
В Вашем случае, зарплата так и сделана. Минимум соблюден, а реальная зарплата завист от результатов работы фирмы и работника.
На том и стойте.
