Вид для печати
Директор уезжает в отпуск за границу, хочет забрать с собой сотовый телефон оформленный на фирму. Говорить видимо будет много и совершенно не "в производственных целях". Менять номер/ставить другую карту - не хочет.
Как сделать-то, чтобы он сам оплатил свои разговоры? Какими документами оформлять и как проводить? Что делать со счет-фактурой и НДС?
Определите период командировки и сумму на переговоры. Оформите какой- нибудь внутренний документ о том, что "переговоры за такой-то период считаются личными и подлежат возмещению". Сумму ( с НДС) удержите из з/платы директора или внесите в кассу.
А проводить - как реализацию?
Я бы оплатила счета после возвращения директора из командировки и включила оплату в доход директора с удержанием НДФЛ и ЕСН.
А Вы уверены, что "не в производственных целях"? Обычно, когда директор уезжает куда-либо, его мобильник раскаляется именно в производственных.:D
Конечно в производственных!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Полностью согласен с jul-2000.
"Я бы оплатила счета после возвращения директора из командировки и включила оплату в доход директора с удержанием НДФЛ и ЕСН."
В доход директора не включть ничего! (иначе зачем он Вас вообще держит)
Лично я полностью от таких претензий налоговиков дважды открестился.
Какие с этим проблемы не понимаю.
Кто сказал про командировку? Директор едет в отпуск!
shahfil, ни в коем случае не реализация. Компенсация расходов.
