сняли босса, а я?

Люди помогите, может просто надо высказаться. У моего ген. директора есть еще несколько фирм, в одной из них он же соучредитель. Сегодня объявил, что другие учредители на него наехали и снимают его с должности. Именно эта фирма приносила основную прибяль и все другие компании были зависимы от нее. Теперь, он собирается организовывать новую фирму, забирает команду, и меня уверяет, что мы все будем в шоколаде. А мне как-то не верится. Что делать. Или начинать с ним заново. Будет уволено много людей (моих приятелей), но меня он не собирается увольнять (так говорит) Или искать другое место работы?
Может кто сталкивался. Как обычно бывает?

а кто ж вам ответит лучше, чем вы сами? оцените возможности босса. я такое постоянно вижу - когда босс свою команду с проекта на проект переводит. не исключено что и ваш босс сделает проект удачно и другие соучредители не обломают его инициативу.

офф :) название топика хорошо звучит :) типа обида такая - босса сняли, а меня нет - не справедливо))))

да, название получилось веселое, согласен. :yes: Вопрос был у кого есть опыт в таких ситуациях. Это же надо решиться, выбор сделать. Глядишь в процессе обсуждения и решение сформулируется. А вообще ситуевина та еще. На работе все нервные, ведь в такой ситуации весь коллектив, работать невозможно, а работать-то кому-то надо. Но вот даже с мыслями не собраться. :wow:

Здесь ответ со стороны может быть только 50х50, можете уйти за шефом и выиграть, а можете проиграть.

мне сначала показалось, что автор ветки секритарша.

ну на сколько я сталкивалась с такими ситуациями - руководитель за собой "водит" замов и секретарей - другими словами помощников, с которыми у него уже отлажена работа.
кстати, если руководитель, автора сейчас не мечется в панике, делая такие предложения, то скорее всего собрав свою команду может сделать то о чем говорит.

Цитата:

---

Сообщение от buharik

ну на сколько я сталкивалась с такими ситуациями - руководитель за собой "водит" замов и секретарей - другими словами помощников.

---

Наш уводит всю команду, даже тех. отдел. Надеюсь, что все получится.

Почему секретарша? :wow:

урист, в любом случае, если вы рассматриваете возможность остаться в этой компании, проявляйте лояльность. Еще неизвестно, нужны ли вы новой команде бывшего директора.

А вот это сообщение в 10 именно это меня и беспокоит:(

Ситуация развивается. Гена уже никуда не уходит, "проявлял лояльность", теперь гена сам увольняет тех, кто в критической ситуации, (а это вмежду прочим задержка ЗП) наяал возникать и требовать денег. Во как :wow:

урист, спасибо, что держите нас в курсе!
Очень интересно!

Правда, вот еще интересно, на каком основании увольняют, неужели нет тех, кто отказывается писать "по собственному"?

Нет, т.к. зп серая и чтобы полностью получить деньги пишут по собственному. Была одна главбух-р - попросила три оклада при увольнении - и дали! И вообще у гены позиция интересная, если ему кажется, что кто-то не справляется с работой, вместо того, чтобы жестко сказать человеку, что надо работать (твою мать) и т.п. он задерживает ЗП, человек соответственно начинает беспокоится, работает еще меньше, косяки его копятся и через некоторое время ему предлагают уйдти, чему он почти рад, или он сам принимает такое решение. Вот так.:super:

интересно дефки пляшут =) а мы то подумали, что ваш босс крутой чувак, а он политическая проститутка))