В фирме 1 директор=главбух=единственный работник, работает по совместительству. Надо составить для него штатное расписание.
1. Надо ли указывать помимо должности ген. дира еще какие-нибудь? (секретарь, экономист, уборщица...)
2. дата составления штатного расписания=дате регистрации фирмы? Или может отстоять от нее на пару дней?
3. Т.к. дир по совместительству (и еще совмещает работу в НЕСКОЛЬКИХ организациях), то его ставка примерно 0,25 (я так думаю))), т.е. в штатке з/п указывать в 4 раза выше? Или проще написать :
Ген дир 1 единица, оклад (тот, который платим).
Заранее спасибо!
20.03.2007, 11:36
YUM
ну, если не лень, составьте штатное из двух единиц.
Оклад в ШР нужно написать полный, а принять человека на 0,25 ставки
если тут - основное место, или сокращать начисление путем ограничений отработанных часов в табеле, если совместитель внешний. Совместитель он ведь только "сверху" ограничен часами.
20.03.2007, 11:37
stas®
1. по вкусу
2. по вкусу
3. Лучше в 4 раза выше, а 0.25 указать в ТД.
