з/п директору компании, у которой нет деятельности
помогите пож-та. Компания зарегистрирована в январе 2007г, директор выбран решением единственно учредителя, деятельность пока не ведется, надо ли начислять и выплачивать з/п директору=гл. бух. ?(больше в компании никто не числится).И еще.. этот человек (директор) пока работает в другой компании, что писать в трудовой? и вообще какую очетность савать за 1 квартал, ОС нет, УК внесен на р/с 10000руб.
заранее спасибо
только отчасти похожая ситуация
А если два учредителя-работника, при этом оба совместители (имеют основное место работы в неаффилированных компаниях, где получают з/п и уплачиваются все налоги). Оба не хотят, что бы учрежденное ими юридическое лицо (ООО) платило им з/п.
Юр.лицо существует 2 года и 2 года учредители-работники совместители не получают з/п, деятельность ведётся, есть ОС, налоги уплачиваются, отчетность сдается, ведётся 100% «белая» бехгалтерия, расчеты с контрагентами только по безналу (нальных сделок нет вообще).
Вопрос:
Имеет ли право юридическое лицо (ООО) не выплачивать им з/п (с их согласия)?
Если да, то нужны ссылки на соответствующие НПА.
Дополнительный комментарий:
Трудовая комиссия утверждает, что это правомерно, но не могут дать ссылку на НПА.
Вопрос волнует в связи с тем, что в ближайшее время придется проходить проверку в связи со сменой адреса юр.лица и переводом в другую налоговую.
Спасибо за помощь!