Статья: Если работает иностранец

<blockquote>
<p> Использование труда иностранных граждан в такой отрасли, как строительство, достаточно распространено. Необходимо соблюдение требований действующего законодательства, чтобы труд таких граждан признавался законным.</p>
</blockquote>
<p> С принятием Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон №115-ФЗ) существенно изменилось правовое регулирование трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.</p>
<p> В соответствии с законодательством Российской Федерации <strong>иностранным гражданином</strong> признается физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.</p>
<p> В целях вышеуказанного Федерального закона правовое положение иностранных граждан приравнено к правовому положению лиц без гражданства.</p>
<p> <strong>Лицом без гражданства</strong> признается физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и не имеющее доказательств наличия гражданства иностранного государства (статья 2 Закона №115-ФЗ).</p>
<p> Отметим, что иностранный гражданин считается законно находящимся в Российской Федерации, если у него есть один из следующих документов:</p>
<p> - действительный вид на жительство;</p>
<p> - разрешение на временное проживание;</p>
<p> - виза и (или) миграционная карта;</p>
<p> - иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.</p>
<p> <strong>Более подробно с вопросами статуса временно и постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан, а также о порядке получения разрешения на временное проживание и вида на жительство, Вы можете ознакомиться в книге авторов ЗАО «</strong><strong> BKR</strong> <strong>ИНТЕРКОМ-АУДИТ» «Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации»</strong></p>
<p> С 15 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 18 июля 2006 года №110-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и о признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №110).</p>
<p> Указанным законодательным актом, во-первых, иностранные граждане освобождаются от обязанности ежегодной перерегистрации, во-вторых, в целях совершенствования механизма регулирования миграционных потоков на федеральном и региональном уровнях упрощается механизм трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?72178

:nono:
Между тем, 6-го января Президент подписал новый Федеральный закон № 2-ФЗ, с изменениями в Федеральный закон № 110, который вносил изменения в основной Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В частности в законе в новой редакции изложен подпункт 2 пункта 4 статьи 13, ранее распространяющий льготный порядок осуществления трудовой деятельности для временно проживающих иностранных граждан.

:speaking:
Из новой редакции следует, что лица получившие разрешение на временное проживание (РВП) теперь все равно должны будут получать разрешение на работу. Закон вступил в силу 10.01.2007 года с момента первой публикации в Российской Газете.