Сокращение во время декрета

Насколько знаю в декрете могут уволить только при ликвидации фирмы.При этом действуют ли положения статей 178 и 180 о предупреждениях за 2 месяца и выплаты компенсаций в 3 оклада?
И если фирма не хочет платить по вышеуказанным статьям и переводит на другое предприятие,то в случае декрета сохраняется ли средняя ЗП(по которой начисляли декретные за больничный) и сколько тогда платят до 1,5 лет: 40%(в вилке от 1,5 до 6 тыс.) или платят минималку в 1,5 т.р.?Если я выхожу после 1,5 лет на работу,сохраняется ли за мной оклад и могут ли меня сократить до 3 лет ребенка?
Могу ли я встать потом на биржу после увольнения по ликвидации,если ребенок на достиг 1,5 лет,чтобы получать пособие и в какой срок после увольнения надо успеть?