Вид для печати
В 2000 году я пришел на работу в ПБОЮЛ "Иванов", гдето между 2000и 2004 ПБОЮЛ реорганизовался в ИП и затем владелец ИП стал генеральным директором ООО который он организовал, и все сотрудники перешли туда.
Каким образом указать всё это не прерывая стажа работы ? Тоесть чтобы мой стаж начинался с 2000 года ?
Извините, но он никак не мог реорганизоваться :) Потому что ПБОЮЛ и ИП это одно и тоже.Цитата:
ПБОЮЛ реорганизовался в ИП
Тут все зависит от того, когда Вы перешли работать в ООО. Если до 6 октября 2006г., то никаких записей в трудовой книжке о работе у ИП не будет, потому что тогда ИП не имели права делать этим записи.
Если я могу оставить только стаж в ООО как правильно заполнить ?
ООО Образовалось в 2004 году в это время я учился в Институте.
у меня возникает несколько вопросов
1. Что писать в графе образование среднее или незаконченое высшее ?
2. Что псать в графе специальность в 2004 у меня как таковой ещё небыло специальности или можно написать ту специальность которую я должен был получить при окончании.
3. Писать ли в первой графе (там где сведения о работе) что " До приёма на работу трудового в ООО "Рога и Копыта" стажа нет." или нужно указать что я учился до этого времени.
1. нет
2. нет
3.нет
Что нет ?
А можно написать что писать ?
ничего, воспользуйтесь поиском
Аноним, если вам лень отвечать лучше вообще ничего не пишите, а то шпыняете человека...:(
alladdin, записи в тр книжке вносятся на основании определенных документов, поэтому если у вас еще не было образования и специальности на дату заведения тр книжки, то и писать их с расчетом на будущее вы не имеете права.
Что касается записи "Тр стажа не имел", то ее делать не надо.
