Статья: Так ли «страшны» иностранные работники

<blockquote>
<p> Каждый нелегальный сотрудник-иностранец может «стоить» фирме до 800 000 рублей штрафа. Плюс уплаченные за него налоги и взносы, с которыми тоже не все так просто. Проблемы — налицо. Однако иногда без таких работников не обойтись. Разобраться, что к чему, нам помогли представители миграционной службы и ПФР, а также юрист.</p>
</blockquote>
<p><strong>Кому нужны разрешения на работу</strong></p>
<p>Статус иностранцев в России, в том числе правила их трудовой деятельности, определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон). С 15 января 2007 года этот документ действует в обновленной редакции.</p>
<p>Согласно Закону иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу. Данное требование не распространяется на:<br />
— граждан Белоруссии;<br />
— сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений иностранных государств в России, сотрудников международных организаций, а также их частных домашних работников;<br />
— работников иностранных юридических лиц (производителей и поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, послегарантийный ремонт поставляемого ими технического оборудования;<br />
— аккредитованных в РФ журналистов;<br />
— студентов, выполняющих работы в течение каникул, а также работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в образовательных учреждениях, где они обучаются;<br />
— преподавателей, приглашенных в РФ для проведения занятий в образовательных учреждениях (кроме иностранных граждан, въезжающих для преподавательской деятельности в учреждениях профессионального религиозного образования); <br />
— постоянно проживающих в РФ (имеющих вид на жительство);<br />
— участников программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей. Процедура реализации данной программы находится в стадии разработки.</p>
<p>До 15 января 2007 года разрешения также не требовались временно проживающим в РФ иностранным гражданам. Однако теперь они этого права лишены и наравне со всеми остальными лицами, не поименованными в списке и трудящимися на территории РФ, должны иметь разрешение на работу. Не зависимо от того, из какой страны прибыли.</p>
<p><strong>Кто и как оформляет разрешения</strong></p>
<p>Порядок оформления зависит от того, из какой страны прибыл работник.</p>
<p>Легализацией трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в визовом режиме (из Грузии, Туркменистана, стран Прибалтики и дальнего зарубежья), а также в безвизовом порядке (из стран СНГ) в случае, если работодатель оформил разрешение на их привлечение до 15 января 2007 года, занимается непосредственно работодатель.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/law?74463