Вид для печати
Пдскажите, кто сталкивался с выплатой минимальной зарплаты.
Местным зак.собранием установлен прожиточный минимум для трудостпособного населения 4236 руб., меньше которого предприятиям выплачивать з/п не рекомендуется.
Вопрос в следующем: 4236 руб. - должно выдавться людям на руки, или это только начисление ?
Заранее благодарю.
Если собираетесь следовать этим требованиям, логично предположить, что "прожиточный минимум" - это то, на что человек должен прожить и ничего отщипывать от него нельзя, в том числе и НДФЛ :yes:
Мои соображения никово не интересуют.
А ситуация такая - у меня студенты проходят практику.
По договору им положено выплачивать минимальную зарплату.
Так вот 4236 руб - это начисление должно быть? или на руки?;)
А может им МРОТ начислить?
Кто-нибудь сталкивался? подскажите;)
Начисление.
Минимальная з/п не есть прожиточный минимум, у нас тоже работали студенты из училища я переводила училищу МРОТ
Спасибо :yes:
а как ребят на работу принимали? Им что про зарплату ничего не сказали? Вот так вот:
- приходите ребятки, работайте...
- а деньги?
- какие деньги?
Детский сад в песочице прямо...
И что это за формулировка такая :"ЗАКС рекомендовал".
НДФЛ у нас, однако , взимается с начисленного дохода.Вот начислите им 400 рублей, тогда и не будет налога - не с чего.А со всего остального - будте любезны - взыщите. Чиновники у нас кушать хотят...:(
Т. е. 1100 + районный коэффициент на каждого учащегося?Цитата:
Сообщение от Махаон2003
ОНИ НЕ НА РАБОТЕ! ОНИ УЧАЩИЕСЯ, ПРОХОДЯЩИЕ ПРАКТИКУ И ПОЛУЧАЮЩИЕ СТИПЕНДИЮ!!!Цитата:
Сообщение от YUM
а предприятие перечисляет училищу денежку, дабы им на стипендию хватило.
У меня вопрос был про эту самую денежку училищу.
А если МРОТ выплячивать, то надо ли НДФЛ удерживать?
НДФЛ удерживать надо, за минусом стандартных налоговых вычетов.
Вы в этом абсолютно уверены? Помнится когда я на практику попадал, меня со стипендии снимали. А зарплату, наоборот - платили.Цитата:
Сообщение от OkgaNik
И вообще, с чего Вы так ухватились за МРОТ?
Кем они у Вас работают-то? Практикантами? Есть такая должность?
А зарплата на той должности какая? Оклад, тарифная ставка 1,2,3...разряда? Опять же училище, они-то как Вам их определяли? Заслали и все? Ох, чегой-то Вы не договариваете...
кхе-кхе, простите, Вам лет-то сколько?Цитата:
Сообщение от YUM
:)
Другие времена пошли....
OkgaNik, да какая разница кому сколько лет :) ТК, вроде бы, один на всех :). Ст. 204 ТК "Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам".
У Вас ученический договор заключен? А какой договор с училищем?
Похоже, IX раздел ТК изучать надо.
jul-2000, конечно договор с училищем!
Не с проста же я тему поднимаю.
