Вид для печати
Пришел на работу новый сотрудник без трудовой книжки, ему 27 лет , до этого он нигде официально не работал.
Какая первая запись должна быть в трудовой?
"Принят в ООО ",,,,,," на должность менеджера
или
"до принятия на работу в ООО "....." стажа не имел", а потом что принят.
И еще выяснилось, что он работал 8 лет назад, когда учился в лицее, но трудовой нет и не давали и разыскивать ее не хочет. И если я напишу, что он не имел трудового стажа до этого, то вроде бы и неправда будет
1я запись должна быть "Принят ...".
Запись "До принятия ..." не делается.
См. Постановление Правительства РФ от 16.04.03 № 225 "О трудовых книжках".
Спасибо, посмотрела Постановление там не звучит какая должна быть первая запись.
Постановление Правительства РФ от 16.04.03 № 225 "О трудовых книжках".
...
13. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
Этот порядок существует? В советской Инструкции Госкомтруда № 162 были п.2.15 и 2.17, по кот. надо было указывать - до поступления в ... трудового стажа не имел или учился.
Вот
И все-таки действует Инструкция Госкомтруда № 162 в которой были п.2.15 и 2.17, по кот. надо было указывать - до поступления в ... трудового стажа не имел или учился.
Продолжение обсуждения здесь: http://forum.klerk.ru/showthread.php?s=&threadid=13918
