Подскажите, пожалуйста, каким документом оформляете расчет компенс.за неисп.отпуск. Как в бух.справке?
А еще, если человек вместо 21 дня проработал 15, это отражается только в табеле, или еще бухгалтер расчет должен приложить?
Эти расчеты вы в какие папки подшиваете?
Я еще все только налаживаю, и не знаю всего, подскажите!
Прочитала, что это должна быть записка-расчет. Существует унифицированная форма, или можно в произвольной форме с соблюдением требований к документам по БУ?
Ксюня Рад, у вас человек увольняется? Или есть дополнительный отпуск, который прибавляется к стандартному 28-дневному? Если первое - то есть унифицированная форма Т-61.
Для расчета з/пл есть унифицированные формы. Т-49 и Т-51. Там указывается кол-во отработанных дней. Но и в табеле можно, если вы применяете форму Т-12.Цитата:
А еще, если человек вместо 21 дня проработал 15, это отражается только в табеле,
