Статья: Документы, которые кадровик может и обязан потребовать от поступающего на работу

<p align="right">
<b>Ю.Л. Комина</b>,
<i>юрист</i>
&nbsp;
Опубликовано в номере: <a href="http://dis.ru/kp/?klerk">Кадры предприятия</a>
№5 / 2002 </p>

<!-- ТЕКСТ -->
<p>Статья 19 КЗоТ РФ гласила: &quot;При <i>приеме</i> на <i>работу</i> запрещается
<i>требовать</i> от трудящихся <i>документы</i>, помимо предусмотренных
<i>законодательством</i>&quot;. Этим &quot;законодательством&quot; почти
18 лет считались <i>Типовые правила</i> внутреннего <i>трудового распорядка</i>,
утвержденные постановлением Госкомтруда СССР. С 1992 года сомнения в нормативном
правовом характере и статусе этого <i>документа</i> позволяли <i>кадровикам</i>
и иным, ответственным за прием на работу лицам, требовать от <i>работников</i>
немыслимое количество <i>документов</i>.</p>

<p><i>Трудовым кодексом</i> РФ, а именно его статьей 66 наконец-то более или
менее четко определен перечень <i>документов</i>, предъявляемых при <i>заключении</i>
<i>трудового договора</i> (<i>приеме на работу</i>).</p>

<p>Но что понимается под тем или иным <i>документом</i>? Как применять часть
вторую статьи 66 Кодекса, допускающую возможность требования <i>кадровиками</i>
дополнительных <i>документов</i>? О чем <i>кадровик</i> должен спросить
поступающего на <i>работу</i> по нормам иных (кроме Кодекса) <i>правовых
актов</i>, но при этом не имея права требовать предъявления <i>документов</i>,
подтверждающих тот или иной юридический факт?</p>

<p>На эти и другие вопросы
попытаемся дать ответы с помощью толкования норм статьи 65 Трудового кодекса РФ
в системной связи с нормами других правовых актов.</p>

<p align=center><b>ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Какие документы однозначно нужно и можно попросить представить поступающего на
работу</b></p>

<p><b><i>1.&nbsp;Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.</i></b>
На территории Российской Федерации основным документом, удостоверяющим личность,
является паспорт гражданина Российской Федерации. <a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title="">[1]</a>&nbsp;</p>

<p>Его обязаны иметь все граждане
Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории
Российской Федерации.<a href="#_ftn2"
name="_ftnref2" title="">[2]</a>&nbsp; Произвести замену паспорта
гражданина СССР на паспорт гражданина Российской Федерации Правительство РФ
первоначально планировало до 31.12.2005. Но с 07.02.2002 этот срок сокращен и
поэтапная замена паспортов должна быть осуществлена до 31.12.2003.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/law?3878