Вид для печати
Подскажите,подалуйста!
Принимаем на работу сотрудника, 17 лет,не москвич, продавцом-кассиром.
1)Как я поняла, договор о полной мат. ответственностью заключать нельзя, карается ли чем-нибудь незаключение?
2)Нужно ли на него делать карточку ПФ?
3)Берем его на 1 месяц, имеет ли смысл получать мед. полис?
4) Какие еще есть заковырки с несовершеннолетними соторудниками?
1. Если что скрадет или потеряет - нет ответственности.
2. Нужно.
3. А что он не москвич? (москвичи получают полисы по месту жительства)
4. Посмотрите продолжительность рабочего дня в ТК. Мне кажется, у них укороченный рабочий день и отпуск более продолжительный, чем у взрослых.
5. Что-то мелькало по оплате труда ( у них она должна быть
не меньше прожиточного минимума)
Глава 42 ТрК. Там куча нюансов: от запрета торговли водкой, до медосмотра при приеме ...
Если он еще совмещает работу с обучением то есть ряд оговорок по поводу учебных отпусков и т.п.
Спасибо всем большое, интересно какие штрафы. если медосмотр не делать7
