Приветик всем! Подскажите как правильно сформулировать в бух справке необходимость послать работника на обучение. Пришел новый сотрудник менеджером и через неделю послали на тренинг
Вид для печати
Приветик всем! Подскажите как правильно сформулировать в бух справке необходимость послать работника на обучение. Пришел новый сотрудник менеджером и через неделю послали на тренинг
Это делается не в бух.справке, а утверждается приказом директора. Например, приказ № ... от ..... Приказываю:
послать на обучение (ФИО сотрудника) в связи с производственной необходимостью ( лучше какую-нибудь существенную причину указать).
вот в чем и вопрос то какую нужно прочину существенную указать? У кого голова работает :) а то я сегодня парюсь
а тема треннинга-то какая?
тема "Клиентология" менеджер по продажам ходил
Наверняка программа треннинга есть и там написано, чему будут учить. Оттуда и возьмите