Уважаемые коллеги! сразу попрошу прощения, если такая тема была (по поиску не нашла).
Как составлять трудовой договор с ген. директором иностранцем? Нужен ли перевод на (его родной) английский язык?
Заранее спасибо за ответы.
Мария.
Вид для печати
Уважаемые коллеги! сразу попрошу прощения, если такая тема была (по поиску не нашла).
Как составлять трудовой договор с ген. директором иностранцем? Нужен ли перевод на (его родной) английский язык?
Заранее спасибо за ответы.
Мария.
Трудовой договор должен быть составлен на русском языке. Обязанность работодателя по составлению трудового договора на иностранном языке законодательством не предусмотрена. Однако, международными нормами предусмотрено, что работник должен ознакомиться с текстом тр. договора на своем языке, либо на любом другом понятном ему языке. Чтобы в дальнейшем не возникало споров, целесообразно составить договор на двух языках. В договоре обязательно пропишите, что договор составлен на русском и другом языках, причем, оба текста имеют одинаковую юридическую силу.
Большое спасибо! :)
