изменение ПВТР

Добрый день.
руководство нашей компании хочет внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка касающиеся режима работы.
Сейчас предприятие работает по стандартному графику с 8 до 16.30. Руководство хочет внести в ПВРТ несколько вариантов графиков,в частности 2 через 2, работа в 2 смены ( с 8 до 16.30 и вторая смена с 13 до 21.30) и оставить ещё и тот график кторый есть сейчас. Возможно ли это и если ДА, то разъясните порядок внесения изменений.
И ещё, плизз, где-то на форуме была уже тема "график 2 через 2" не подскажете где?

Цитата:

---

Возможно ли это и если ДА, то разъясните порядок внесения изменений.

---

возможно. Так все и пропишите. какие подразделения как будут работать, будут ли перерывы (когда и как).
Известить сотрудников об изменении существенных условий труда под роспись. Посмотрите ТК.
Для бухгалтерии придется прописать правила учета рабочего времени (учетный период, порядок расчета ...).

А можно маленький вопросик.
Как утвердить ПВТР, по ст. 190 ТК, работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего ТК для принятия локальных нормативных актов.
У нас в ООО нет пофсоюзного ргана, значит можно Гендиру утвердить и все, всех под расписочку знакомим?
Помогите плиз разобраться.

Тата, спасибо за консультацию.
А у меня ещё вопросик.
Если смена работает 2 через 2 по 12 часов, то каждую неделю у работников будут переработки. Согласно ТК в неделю норма рабочего времени не более 40 часов, а при графике 2 через 2 всегда будет выходить по 48 часов. Как быть с этими лишними часами?