Вид для печати
Поскажите пожалуйста дорогие клерки,у меня работница находится в отпуске по беременности и родам,начислений по зарплате естественно в этот период нету,а льготу на вычет по подоходнему налогу ей предоставлять за этот период или нет? а если предоставлять то получается переплата подоходнего налога и в конце года её можно будет вернуть или как в этом случае делать???? подскажите :(
Да.Цитата:
а льготу на вычет по подоходнему налогу ей предоставлять за этот период или нет?
Не только можно, но и нужно.Цитата:
и в конце года её можно будет вернуть
Спасибо с этим разобралась :)
а в этом месяце она уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет,как дальше быть,ей надо будет выплачивать 1500 рублей детского пособия,эти суммы как и заработная плата пишутся в книгу по заработной плате?
а,ну да наверное,там же есть колонка для отпускных :o
а в период нахождения в отпуске тоже предоставляются льготы по вычету НДФЛ?
а вот еще момент,при рождении ребенка она сразу при предоставлении свидетельства о рождении,получает право на льготу на ребенка
Не знаю, что у вас за книга по заработной плате, но пособие по уходу-это не отпускные, несмотря на то, что выплачиваются во время отпуска по уходу за ребенком.Цитата:
эти суммы как и заработная плата пишутся в книгу по заработной плате?
Да. При этом и налогооблагаемые доходы должны быть (пособие к таким не относится).Цитата:
в период нахождения в отпуске тоже предоставляются льготы по вычету НДФЛ?
С месяца рождения ребенка.Цитата:
при рождении ребенка она сразу при предоставлении свидетельства о рождении,получает право на льготу на ребенка
И где же тогда ведется учет -начисление и выплаты отпускных?
Елена Бородина, это риторический вопрос? У меня вообще нет никакой "книги по заработной плате"... И унифицированной формы такой нет. Если это внутренняя разработка вашей организации - то только кто-либо из тех, кто этот документ разрабатывал сможет ответить на вопрос, где у вас должен вестись учет начисления и выплат отпускных.
