Вид для печати
Сотрудник написал заявление: "Прошу выдать аванс в размере 6000 рублей сроком на три месяца (2000 в месяц) по семейным обстоятельствам". То есть, он хочет получить 6000 руб., а потом чтобы с него три месяца по 2000 удерживали. Является ли это авансом в счет заработной платы, или это беспроцентный займ с материальной выгодой и НДФЛ?
однозначно беспроцентный займ. а оклад у него большой? Может авансом ограничитесь?
Как вариант: выдать в подотчет.
На 3 месяца, потом удерживать НДФЛ?Цитата:
Сообщение от jul-2000
НДФЛ удержите с зарплаты. А тут он возьмет под отчет, ну на покупку чего-нибудь, в итоге ничего не купит и вернет в кассуЦитата:
Сообщение от Sahara
Почему? Время, на которое выдаются деньги в подотчет, прописываются во внутренних документах. Можно установить хоть год, хоть 2. Не говоря уже о нескольких месяцах. Ну, конечно, кроме командировок. Про НДФЛ при просрочке возврата - это уже фантазии налоговиков.Цитата:
На 3 месяца, потом удерживать НДФЛ?
на сколько можно выдать под отчет без удержания НДФЛ???
:yes:Цитата:
Сообщение от jul-2000
под отчет вообще не облагается НДФЛ, срок прописывается в локальных документахЦитата:
Сообщение от Sahara
Сообщение от jul-2000
Время, на которое выдаются деньги в подотчет, прописываются во внутренних документах. Можно установить хоть год, хоть 2. Не говоря уже о нескольких месяцах.
Не у всех на предприятии такие безбашные руководители, чтобы устанавливать такой срок для возврата.
Большое спасибо, вариант про подотчет меня устраивает.
Sahara вам надо выдать без проблем деньги работнику или волнует безбашенность руководителя?
Шанти, мне лично ничего не надо, надо irinkalex,
А директор вправе написать в приказе любой разумный срок.
А директор вправе написать в приказе любой разумный срок.[/QUOTE]
а кто определяет границы разумности? ;)
Налоговая придет, и определит :)
На каком основании?Цитата:
Сообщение от Sahara
А для налоговой нужны основания потрепать нам нервы????
А вообще выдача под отчет не лучший вариант, тем более на такой срок. вдруг он захочет что-нибудь купить для организации за нал?
Sahara, выдача под отчет - как раз лучший вариант. Если надо будет добавить денег для покупки за нал - ПКО на возврат + РКО на бОльшую сумму.
Шмымзик, лично мне легче выдать займ сотруднику и забыть. а когда он вернет это его пробемы. насчитать НДФЛ с мат.выгоды не трудно.
"Налоговый кодекс не предусматривает исчисление материальной выгоды по денежным суммам, полученным под отчет. Поэтому даже в том случае, если деньги находились у подотчетного лица свыше срока, на который они были выданы, исчисление материальной выгоды производиться не должно. Кроме того, такие действия проверяющих подразумевают под собой изменение юридической квалификации сделки, а это возможно только по решению суда".
Где вы это увидели?Цитата:
Сообщение от Cobra777
Sahara, В том то и дело, что нигде не увидела обратного
