запись в трудовой о совместительстве

Подскажите, пожалуйста, как сделать правильно записи в трудовой и какими датами.

Работник числится в организации , н-р, "А" - директором.
С 01 января 2007 переводит себя на неполный рабочий день (совместитель)
и с этого же числа принят на работу в организацию "В" обычным сотрудником на полный рабочий день.
Через месяц 01 февраля 2007 совсем увольняется из фирмы "А".



Сделать запись о увольнении в фирме "А" с 31 декабря 2006?
а по документам провести приказами сначала увольнение и прием на работу совместителем?
или как то запись делается в трудовой о совместительстве а потом об увольнение? но опять же нужно с 1/01 сделать запись о приеме уже на другую работу.

Цитата:

---

то запись делается в трудовой о совместительстве

---

вообще необязательно только по желанию сотрудника и по основному месту работы

1 вариант (лучше)- уволить 31.12 и принять 01.01 по совместительству. ПО совместительству можно запись уже не делать или сделать записи о совместительстве кадровой службой новой фирмы (при предоставлении справки с работы по совместительству). Минус- надо компенсации при увольнении начислять и выплачивать декабрем.
2 вариант (мудренее)- сделать запись о переводе по-совместительству. А запись об увольнении из фирмы А будет делать уже кадровая служба новой фирмы.