Вид для печати
Доброго времени суток уважаемые клерки.
Столкнулся с такой ситуацией: работник проработал на предприятии 2 месяца и получил отпуск 28 кал. дней авансом.
По истечении отпуска работник проработал 1 месяц и написал заявление об увольнении. Оказалось, что суммы за неотработанные дни отпуска, которые вправе быть удержаны при увольнении, превышают выплаты, полагающиеся работнику при увольнении. Как быть в этом случае работодателю?
P.S. Если тема обуждалась, то ссори.
"В старые времена" - вносились сотрудником в кассу предприятия. Без этого ему не подписывался "бегунок". А сейчас - даже не знаю. Давно не сталкивалась с таким.
бегунок не помогает, он и раньше был незаконным.
Предлагать внести, угрожать судом.
Обсуждалась... и неоднократно...
Резюме: ежели не лениво, можете судиться...
Судиться нет смысла. По ТК работник имеет право на отпуск в первый год после 6 месяцев работы. Во все времена в таких случаях это убыток предприятия. Если, конечно, не договоритесь, чтобы он либо внес, либо отработал.
Если уж отпускать в незаработанный отпуск, то не полностью оплачивать, чтобы не попадать в такую ситуацию.
Людик, всё звисит от того, что желает доказать ... хм... работодатель.
Ежели исполнения приговора (... ну, парень, ты попал...) - это одно...
Ежели наведения симметрии в подразделении (10% от зарплаты виновного лица) - это другое...
Ежели просто создания прецедента - тогда я не знаю... ;)
Нельзя. После 6 месяцев обязан дать полный отпуск. А на второй год - хоть в первый месяц.Цитата:
Если уж отпускать в незаработанный отпуск, то не полностью оплачивать, чтобы не попадать в такую ситуацию.
Положено удерживать у увольняющегося. А дальше от лени предприятия зависит.Цитата:
Во все времена в таких случаях это убыток предприятия.
Ни в одной стране мира оперативно-следственная работа по раскрытию преступлений вида "умышленное убийство" не приносит прибыли государственному аппарату. Т.е. бюджету государства подобная работа приносит исключительно затраты.Цитата:
А дальше от лени предприятия зависит
Дык... о чем я? Да так... пописать вышел...
