Особенности трудовых договоров с иностранцами

Господа! Если кто что-то знает, подскажите.
Некоторые уже поднимали этот вопрос, но неясности остались. Суть такова - необходимо принять на работу уборщиками граждан молдавии и узбекистана. Сложности с составлением трудового договора в разделе "Социальное обеспечение" и "Гарантии и компенсации". На форуме были такие ответы, что договора с иностранцами по тексту ничем не отличаются, но так быть не может.
Организация наша , конечно, ничего за свои средства компенсировать и гарантировать не собирается, но а то что им положенно предоставить не откажется. Может кто-то составлял подобный договор и знает как лучше эти раздели договора осветить. Заранее спасибо.