ИП и наемные сотрудники.

Вид для печати

21.08.2007, 14:40
НадеждаП.

ИП и наемные сотрудники.

Не знаю точно, в каком разделе надо спрашивать.
Ситуация следующая: ИП набрал сотрудников, договоры нигде не регистрировал и налоги и ЗП не платил. Сейчас хочет начать платить.
1. Можно ли оформить сотрудников задним числом, потом на время отпустить их в отпуск без сохранения ЗП . Или с ИП это "прокатит", потому что надо было договоры регистрировать?
2.Я тут по поиску нашла, что регистрировать надо только в фондах, в налоговой не надо уже, правильно?
3. Можно ли оформить договоры подряда с этими сотрудниками на несколько месяцев, а заплатить все налоги по окончании срока действия договоров? Просто в кассовых и банковских документах есть подписи работников, в то время как официально они не были приняты.
21.08.2007, 14:44
Над.К

1. Не надо регистрировать договоры. Регистрироваться надо ИП как работодателю в ПФ и ФСС. Для этого и надо принести первые трудовые договоры туда. Но только один раз. Потом таскать все новые договоры туда не надо
2. Нигде не надо их регистрировать
3. О каких договорах подряда речь, если у Вас явно трудовые отношения с работниками?
21.08.2007, 14:46
НадеждаП.

Только что позвонила в ФСС - штраф 20 тыс за просрочку регистрации.:wow:
21.08.2007, 14:55
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Над.К

1. 3. О каких договорах подряда речь, если у Вас явно трудовые отношения с работниками?

А чего ж делать теперь? Переделать всю кассовую книгу хотя бы?
21.08.2007, 14:56
Над.К

Я Вам больше скажу - до 30 тысяч. Потому что оштрафовать можно два раза, по двум разным основаниям в ст.19 Закона 125-ФЗ :(
21.08.2007, 14:57
Маргарита Ник

Цитата:

ИП набрал сотрудников, договоры нигде не регистрировал и налоги и ЗП не платил. Сейчас хочет начать платить.

За что штраф тогда? Не понимаю... ;)
21.08.2007, 14:59
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Маргарита Ник

За что штраф тогда? Не понимаю... ;)

Да в документах везде подписи этих самых сотрудников - и в кассовой книге, и в банковской карточке. Как мы это объясним при проверке?
21.08.2007, 15:03
Маргарита Ник

Кассовые документы переделать! Если, конечно, возможно! В банковской карточке чьи подписи? Оформить доверенность, подписанную ИП... Больше не знаю, что можно предложить в этой ситуации... А трудовые договоры заключить по-нормальному и с соблюдением всех положенных действий!
21.08.2007, 15:12
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Маргарита Ник

В банковской карточке чьи подписи? Оформить доверенность, подписанную ИП...

В карточке подпись ген. директора, на него оформлена ген. доверенность от ИП. Может быть можно в этом случае тр.договор не оформлять задним числом?
21.08.2007, 15:12
Над.К

НадеждаП., пардон, какая кассовая книга у ИП? Они ж кассу не ведут. И ген.директоров у ИП нет. По определению.
21.08.2007, 15:14
Маргарита Ник

Цитата:

НадеждаП., пардон, какая кассовая книга у ИП? Они ж кассу не ведут. И ген.директоров у ИП нет. По определению.

Согласна! :yes:
21.08.2007, 15:45
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Над.К

НадеждаП., пардон, какая кассовая книга у ИП? Они ж кассу не ведут. И ген.директоров у ИП нет. По определению.

Ага, до этого я ещё не добралась ( первый день сегодня работаю ):o
У них есть ККМ ( это магазин). Тогда тоже не нужно кассовую книгу вести? Если у ИП нет ген. директоров, тогда как правильно? И ещё, дир. - родственник ИП. Может быть в этом случае есть какие-то "лазейки"?
А трудовой договор сотруднику нужно с ИП подписывать получается?
21.08.2007, 15:52
Над.К

Не путайте книгу кассира-операциониста и кассовую книгу. Первую, при наличии ККМ вести обязаны, вторую - нет.

Цитата:

А трудовой договор сотруднику нужно с ИП подписывать получается?

Да.
Еще раз - нет ген.диров у ИП. Он может дать своему родственнику генеральную доверенность (нотариально заверенную) на ведение всех его дел. Но от этого человек не станет ген.диром.
21.08.2007, 15:59
НадеждаП.

Над.К,
Спасибо. Теперь не буду путаться.Только почему-то в ПФ всё равно требуют сначала в налоговой зарегистрироваться. Уже два раза звонила им.
21.08.2007, 16:06
Над.К

А не надо звонить, надо брать договор трудовой и идти к ним регистрировать ИП как работодателя. Они, вероятно, не так Вас поняли.
21.08.2007, 16:23
НадеждаП.

И в 13 налоговой сказали, что нужно сначала к ним с договорами в 3-х экз. :(

Цитата:

Он может дать своему родственнику генеральную доверенность (нотариально заверенную) на ведение всех его дел. Но от этого человек не станет ген.диром.

Можно это сделать без найма, без оплаты? Тогда он может подписывать все док. от имени ИП?
21.08.2007, 16:32
Над.К

НадеждаП., нет закона, обязывающего регистрировать договоры в налоговой, понимаете?
21.08.2007, 16:46
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Над.К

НадеждаП., нет закона, обязывающего регистрировать договоры в налоговой, понимаете?

Ох, проще ООО открыть , чем с этим ИП работать.
21.08.2007, 16:52
Маргарита Ник

Цитата:

Ох, проще ООО открыть

А вот это Вы зря... :)
22.08.2007, 14:27
НадеждаП.

Может у кого-нибудь есть бланк заявления в ПФ для ИП, ну нигде не могу найти, а ехать только за бланком к ним так не хочется. Печать свою ИП мне с собой не даст. Ну пож-та...
22.08.2007, 14:29
Над.К

Какого бланка? Никаких бланков на регистрации нет, насколько я знаю. А ИП должен ехать регистрироваться сам. Либо лицо, которое имеет нотариально заверенную доверенность. Иначе, боюсь, ПФ и разговаривать не станет.
22.08.2007, 14:44
НадеждаП.

Цитата:

Сообщение от Над.К

Какого бланка? Никаких бланков на регистрации нет, насколько я знаю. А ИП должен ехать регистрироваться сам. Либо лицо, которое имеет нотариально заверенную доверенность. Иначе, боюсь, ПФ и разговаривать не станет.

Да у них там какое-то заявление есть для этого. Что-то Вы меня озадачили с доверенностью:o