Вид для печати
Работник отработал с 02.04.07 по 01.08.07 . Начисления за этот период составили-15546,21. Проверьте пожалуйста расчет-15546,21/6*29,4=88,13*(28/12*4)=822,25. Правильно ли я расчитала неиспользованный отпуск при увольнении? Прошу, ответьте, завтра надо сдавать, а я расчеты делаю впервые. Спасибо.
У Вас расчётный период - 4 месяца (апрель, май, июнь, июль). Почему на 6 разделили?
тогда получается 15546,21/(4*29,4)=132,20*(28/12*4)=1233,43?
и и еще вопрос если сотредник(другой) увольняется 10.08.07, в 06 месяце он отгуливает отпуск в период за 06.03.07-06.04.08 (за 2007г) и соответственно получает отпускные, как правильно удержать сумму переплаченных отпускных (неотработанных)?- к примеру отпускные 6000, 32 дня отпускных (28 основной+4дополнительных)-то 6000/32=187,5-среднедневная з.п.
и так как к моменту начисления (01.05) он проработал 2 НЕ ПОЛНЫХ месяца
то 187,5*(32/12*2)=187,5*5,33=999,38 или 187,5*((28/12*2)+4)=1625,63?
Да, если все 4 месяца отработаны полностью.Цитата:
тогда получается 15546,21/(4*29,4)=132,20*(28/12*4)=1233,43?
Скорее за 06.03.07-05.03.08?Цитата:
в 06 месяце он отгуливает отпуск в период за 06.03.07-06.04.08 (за 2007г)
Если бы сотрудник не гулял в июне, к моменту увольнения (10.08.07) ему полагался бы отпуск за 5 месяцев, т. е. 32/12*5=13,33 дня. Следовательно, надо удержать сумму отпускных за 32-13,33=18,67 дня.
Работаю в компании с января 2008 года.Собралась увольняться 25 августа 2009 года.Сказала за месяц до увольнения.Отпуск за 2008 год полностью отгуляла.Подскажите пожалуйста,сколько дней отпуска мне полагается при расчёте?Начальник сказал,что 17,а не 28.
