Нужен совет по ИС в ПФР

Помогите советом, плиииз.
ПФ требует пересдачу индивидуальных сведений по сотруднику за 2001 год, исходные сданы с ошибкой в начислении взносов, т.е. процент взносов с зп не совпадает с указанным. Т.е. в письме ПФ требует пересдать форму СЗВ-3. При личном разговоре они также потребовали пересдачи всех АДВ и деклараций по ЕСН и ПФР с отметкой налоговой, т.к. у них плывут остатки.
Вот я и думаю, стоил ли вообще с этим морочится и поднимать архивы, если по ГК и по НК все сроки давности уже вышли???:o

Не совсем красиво по отношению к сотруднику, чьи интересы затронуты. :o

Думаю в данном случае интересы сотрудника не страдают. Во-первых в 2001 году не было разделений пенсионных взносов на страховую и накопительную части, так что ее личная трудовая пенсия никак не зависит от механической ошибки 2001 года. Во-вторых, люди, выходящие на пенсию в 2007 году получают пенсию исходя не из своих взносов, а из стажа работы, т.е. по старой схеме, исходя из любых 5 самых оплачиваемых лет их работы, а в 2001 году белые зп были очень маленькими.

У нас почти аналогичная ситуация - ПФР требует пересдачи исходных сведений за 2001 год, якобы нами по результатам их проверки были представлены недостоверные ИС по 2-м сотрудникам (не те сроки работы, не ты начисления). Скажите, в данном случае трехгодичный срок давности имеет значение, или за такой проступок накажут и через 10 лет?

А разве кадровые документы не должны храниться 75 лет? :yes:

Кадровые документы и должны хранится 75 лет, но декларации по ЕСН по НК - 3 то ли 5 лет. Пересдать ИСХ - не сложно, но ПФ не хочет принимать без деклараций и исправлений в остатках. А если базы в программе нет и вся налоговая документация уже уничтожена???

То-то и оно... а с базами у нас тоже беда - не сохранилось ни одной. За 2001 год мы подавали сведения на 300 человек, ПФ требует пересдать по всем по ним... Сплю и вижу как копаюсь в кадровых и бухгалтерских документах шестилетней давности и переношу все это в программу :wow: