Вид для печати
добрый день!..необходимо ликвидировать фирму..
варианты фирмами предлагаются следующие: реорганизация или смена директора-учредителя...
вопрос возник: если делать наиболее дешевый вариант (смена директора)
чем он отличается от ликвидации? хотелось бы без проверок..и без проверок прошлого периода...
сможем ли мы сами без проверок сделать реорганизацию..(слияние 2 фирм) ? в каком случае проводятся налоговые проверки...Спасиб!
Если менять директора то за прошлое всеравно будет отвечать старый директор. Смена безсмысленная.
Если хотите избежать проверок с последующими штрафами за нарушение налогового законодательства то реорганизация и чем быстрее тем лучше. :yes:
+1 :yes:Цитата:
Сообщение от Павлик 90210
у нас есть 2 фирмы..если мы их сольем..(слияние с поглощением ) сами...
в таких случаях..ведь фирмы ликвидируются..(т.е 2 предыдущие будут автоматически ликвидированы..новая это новая..будет другая фирма)
верно?
если мы это сделаем смаи обычным способом..проверяет налоговая такие фирмы до ..ликвидации?
ну если успеет то проверит. И платить вам штрафы придется, а если не успеет то потом можете сами придти в наложку с повинной.Цитата:
Сообщение от Аноним
О-хо-хо...
Статья 58 ГК. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
-----------------------------------------------------------------
Хотите спать более-менее спокойно, заплатите денюжки фирмам, занимающимся регистрацией и ликвидацией.
Они присоединят обе ваши конторы к "мыльнице", а "мыльницу "грохнут"...
Только это даст хоть какую-то гарантию избежать проверок.
я знаю..что лучше через фирму..только стоит это...%)
потому и хотели вначале слить между собой а потом эту..уже отдать такой фирме..и "грохнуть" окончательно
вот и спрашиваю..проверит ли..
зачем нам с повинной в налоговую? %)
как раз хотим чтоб не проверили
я не стал жадничать и заплатил...
вы от налоговиков бежите или от кредиторов?Цитата:
Сообщение от Аноним
от налоговиков
И я вам советую тоже. Сравните затраты на эту фирму и налоговые штрафы и недоимки. Жадность фраера сгубила и сгубит еще многих. Не хочется, что бы вы были в их числе.Цитата:
я не стал жадничать и заплатил...
Не жадничайте - фирма все равно сделает лучше...Цитата:
потому и хотели вначале слить между собой а потом эту..уже отдать такой фирме..и "грохнуть" окончательно
а чем лучше то?Цитата:
Сообщение от villery
недумаю что все фирмы делают по связям..
а написать заявление и т.д мы можем и сами..
в чем разница? (просто хочется оценить риски..деньги для нас получаются большие очень..)
Не все. Но есть куча нюансы, в которых они лучше ориентируются, а вы о них и не подозреваете. Да хотя бы разделительный баланс составить. Сам ликвидировал ГУПы (вбелую, по распоряжению Минземимущества), знаю, о чем пишу.
Но если вы уверены в своих силах... Пжлст
Не думаю, что всё так однозначно.
Документы подготовить, да подать в налоговую, действительно не сложно и ничего особенного, если иметь небольшое представление о процессе.
Мы , например, обращались в юрфирму, но, конечно, не из-за документов, а из-за номинала, которого фирма предоставляла. И всё!
Ведь, с другой стороны, эту фирму мало заботят ваши интересы. Ей как скажете: скажете смена гд и уч-ля - будет смена. Скажете реорганизация - будет реорганизация.
Конее-ечно, реорганизация лучше и надёжнее! :yes: :D Разница по деньгам ведь существенная! :D Какая нормальная фирма скажет по другому. Только деньги подготовьте. Побольше.
Советую вам узнать побольше об этом и про ответственость старого руководства в частности. А то вам каждая юр фирма свои песни петь будет и пугать, что всё так, плохо, что нужно реорганизацию, да не простую, а в два этапа. (серьёзно, сам сталкивался :D ). Может и в три скажут, кто знает! :)
Самый простой способ, обзвоните побольше юр фирм, кто этим занимается. Просто через Инет всех их находите и звоните. Разговаривают они охотно. Но каждый (в силу добросовестного и недобросовестного заюлуждения) поёт о своём. Может и на нормальных людей попадёте. (такие встречаются). Побольше вам объсянят... про ГАРАНТИИ и РИСКИ. Вас же это больше всего интересует?
А там и трезвое решение само созреет... :)
Статья 89. Выездная налоговая проверкаЦитата:
Сообщение от Аноним
...
2. Решение о проведении выездной налоговой проверки выносит налоговый орган по месту нахождения организации или по месту жительства физического лица, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
...
11. Выездная налоговая проверка, осуществляемая в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика, может проводиться независимо от времени проведения и предмета предыдущей проверки. При этом проверяется период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.
http://www.consultant.ru/popular/nalog1/2_18.html#p2124
villery,хм... какая связь между разделительным балансом и ликвидацией?Цитата:
Да хотя бы разделительный баланс составить
Добрый день.
Объясните еще раз (доходит как до жирафа). При смене учредителя и директора, новый директор в любом случае будет нести ответственность за свою деятельность (до момента смены). При реорганизации-директор также будет нести ответственность за свои действия, которые он совершал сидя в кресле директора. Только при реорганизации еще и налоговики могут пожаловать на проверку: ведь срок реорганизации на практике выходит в 2-2.5 месяца (не верю я когда фирмы обещают в месяц все провести и все сделать). Может, конечно, повезти и они не приедут, но вдруг... Так что лучше? Если фирма желает альтернативной ликвидации, она точно не жаждет приезда налоговиков. Так что в этом случае делать?
