Вид для печати
Будь он неладен отпуск этот!
Посмотрите пожалуйста.
сент.06- 8000,00
окт.06- 8000,00
нояб.06- 8000,00
дек.06 - 8000,00
янв.07 -9000,00
февр.07- 9000,00
март.07 - 9000,00
апр.07 - 9000,00
май.07 - 9000,00
июнь 07-9000,00
июль 07-9000,00 + премия за первое полугодие 07г. - 23000,00
август 07- 15000,00
У меня получилось два варианта.
1. Коэфициент: 15000/9000 = 1,67
Расчет: (15000*12 + 23000*1,67) / 12/ 29,4*28 = 17334
2. Расчет: (15000*12 + 23000) /12/ 29,4*28 = 16111
Спасибо!
Вариант 1. :yes:
Шмымзик, огромное спасибо! Давно хотела поблагодарить. Вседа четко , ясно, без лишней эмоциональности Ваши ответы!
Посчитала ещё раз, меня вот что смущает:
пункт 14 постановления 213 гласит
"премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;"
Т.е не нало ли мне при расчете считать два повышающих коэффициента.
1. 15000/8000=1,875
2. 15000/9000=1,67
И считать премию с двумя коэффициентами?
Аноним, у вас премия - за 1 пол.2007 года. т.е. за период с января по июнь.
т.о. выплаты за январь для среднего = (9000+23000/6)
и так далее.
Следовательно, всю январскую сумму умножаете на К = 15/9, что Вы и сделали в варианте 1.
