Господа, клерки.
Ген. директор хочет выписать руководящему составу премию за сентябрь месяц в размере ..% от общего оборота продаж. Но фирма новая и прибыли пока нет, кроме того, в трудовом договоре размер и форма выплат премий вообще не оговорен (в этом случае вроде премии выплачиваются как раз из прибыли и ЕСН не облагаются). Как мне лучше оформить эти выплаты, посоветуйте.
19.09.2003, 12:20
ДаНик
Может подписать дополнения к тр. договорам, где указать ссылку на положение о премировании, в котором должны быть указаны все виды премий и основание для премирования.
В противном случае для прибыли премии не учитываются в расходах, а также ЕСН и взносами в ПФ не облагаются.
