Вид для печати
Добрый день. Подскажите пж.
Принял человека с 20 сентября, фирму зарегистрировал 19. Т.к. до 1 октября деятельности не было, могу ли я при заключении договора с человеком сразу оговорить что з/пл буду ему выплачивать только 1 октября? Как на это отреогирует налоговая?
(человека принял чтобы он не ушел к другому и чтобы стаж у него не прервался)
С Уважением Анди.
Анди, в смыслераз в год что ли?Цитата:
только 1 октября?
с 20 сентября по 30 сентября отпуск без содержания
выплачивать или начислять с 01.10?Цитата:
з/пл буду ему выплачивать только 1 октября?
уточнение :)
"с 20 сентября по 30 сентября отпуск без содержания" - в стаж тогда не пойдет ?
"выплачивать или начислять с 01.10?" - как будто человек просто начинает работать с 1.10, а до этого числился и не работал.
А все же :) Нельзя написать в договоре с человеком, что он начинает получать з/пл после начала коммерческой деятельности?
Анди, а заработная плата конкретного сотрудника не зависит от ведения или неведения коммерческой деятельности. Взяли человека - обеспечьте работой и платите зарплату. Работы нет - человек в этом не виноват.
НельзяЦитата:
Нельзя написать в договоре с человеком, что он начинает получать з/пл после начала коммерческой деятельности
спасибо
