Запись в трудовой ген. дира при уволнении

Этот вопрос уже задавался на другом подразделе форума, но ответа пока нет, поэтому продублирую. Вопрос: В фирме есть единственный учредитель. Ген. директор наемный. Ген. дир. написал заявление по собственному желанию. Как правильно оформить запись в трудовой ген. дира об уволнении? Подписывает запись в трудовую должен новый ген. дир. или может нач. отдела кадров?
Алгоритм: Решение учредителя о смене ген. директора, далее приказ об уволнении старого и назначении нового, далее запись в трудовой- по какой статье делать запись об увольнении ген. дира? по 77 ТК РФ?