Вид для печати
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас ему уже есть полтора года. Я жду второго ребёнка, к моменту исполнения первому трёх лет, я буду где-то так на седьмом месяце, смысл выходить на один месяц на работу не вижу. А дальше не понимаю, что делать, ведь место на работе за мной, по идее, сохраняется до трёх лет, а дальше тю-тю что-ли, и что мне делать, что бы потом получить декретные? Если кто-нибудь что-нибудь понял, подскажите.
у меня в подобном положении была сестра, ей посоветовали выйти на работу хотябы на месяц, чтобы декретные получить не по минимуму, а потом опять декрет, и снова место до 3 лет сохраняется
хороший советЦитата:
ей посоветовали выйти на работу хотябы на месяц
Прошу прощения (вот что значит токсикоз), я всё перепутала, к моменту выхода в декрет, первому ребёнку будет ровно два года и я буду ещё в отпуске по уходу за ребёнком. В это случае должен ли мне мой работодатель выплачивать декретные или нет, или мне проще уволиться и получать в собесе?
Должен!
