Бывший генеральный директор фактически обанкротил компанию, у персонала на руках какие-то ведомости о выплате им бонусов, расписки, подписанные генеральным директором (нет приказов о доп. выплатах). Сейчас сотрудники и др.кредиторы начинают требовать погашения задолженности перед ними.
Можно ли привлечь к ответственности бывшего генерального директора?
Кто-нибудь сталкивался?
Всегда ли работники в суде выигрывают?
