Укрепление
рубля создало парадоксальную ситуацию на российском рынке труда. Высокооплачиваемые
сотрудники, чья зарплата традиционно привязывалась к доллару, теперь оказались
в невыгодном положении: покупательная способность их зарплат сокращается.
<p> По данным кадровой компании "АНКОР", рост зарплат у менеджеров среднего и
высшего звена в Москве за последний год составил всего 8%. Между тем с начала
этого года жизнь в столице в долларах подорожала примерно на 13% , говорит
Юлия Цепляева, главный экономист по России ING Bank. В ее банке подсчитывают
потребительскую корзину представителей среднего класса в разных странах Восточной
Европы. До последнего времени наблюдавшийся рост цен в рублях на товары и услуги,
содержащиеся в этой корзине, частично компенсировался подорожанием доллара.
Но даже с учетом этого фактора в прошлом году покупательная способность доллара
в Москве сократилась на 11% , а с августа 1998 г. - примерно на 50%. А в конце
этого года рубль, по прогнозам экономистов, будет стоить даже дороже, чем в
январе (31,8 руб. за доллар).
<p> Падение покупательной способности зарплат не вызывало до сих пор неудовольствия
со стороны работников еще и потому, что в первые послекризисные годы сами зарплаты
в большинстве отраслей быстро росли. Однако на это больше не стоит особенно
рассчитывать, поскольку практически везде заработки уже достигли докризисного
уровня. По данным "АНКОРа", у некоторых специалистов зарплаты за последний
год даже снизились - например, у директоров по продажам и секретарей. Но последние
от этого не очень сильно пострадали, поскольку чем ниже позиция сотрудника,
тем вероятнее его зарплата привязана к рублю. Чего не скажешь о более высокооплачиваемых
специалистах. "Если у вас зарплата исчислялась в долларах, считалось, что это
инструмент вашей защиты, помогающий в какой-то мере индексировать заработок.
Однако в 2003 г. этот инструмент сломался", - констатирует Юлия Цепляева.
<p> По свидетельству кадровых компаний, работодатели пока не спешат переходить
с доллара на евро или тем более на рубль. Хотя и эта мера была бы скорее всего
недостаточной. По мнению некоторых экономистов, нужно отработать более долгосрочный
механизм, который позволял бы защищать все категории работников. Для этого
доход, по большому счету, нужно оценивать не в рублях или долларах, а по стоимости
потребительской корзины людей с данным доходом - как это делает Госкомстат.
В соответствии с этими данными повышаются потом пенсии и зарплаты в госсекторе.
<p> Однако, например, из клиентов компании "Интеркомп", занимающейся расчетом
зарплат (клиенты "Интеркомпа" - в основном иностранные компании) , никто не
пользуется данными Госкомстата. Что неудивительно: эта организация оценивает
потребительскую корзину граждан с доходом максимум 4000 руб.
