Входят ли "декретные" в спецстаж для досрочной пенсии?

Моя сестра 1951 года рождения 30 лет работает помощником врача-эпидемиолога в местной СЭС.
3 года назад она обратилась за досрочной пенсией ("по выслуге лет"). Но районный Пенсионный Фонд затребовал с места ее работы Приказы о предоставлении ей отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет, после чего ПФ уменьшил ее спец. стаж на 3 года (была в отпуске 2 раза по 1,5 года по уходу за детьми) и отказал в досрочном назначении пенсии ссылаясь на то, что спец. стажа не хватает, т.к. "декретные" нельзя учитывать в спец. стаже.
В этом году она вновь обратилась в ПФ, где ей сказали, что теперь эти "декретные" 1,5 года с июля 2002 года входят в страховой стаж, но только в общий стаж, а в спец. стаж для назначения досрочной пенсии они не входят.
Подскажите, пожалуйста, это действительно так?
Если вдруг это не так и "декретные" входят в спец. стаж, то обязан ли ПФ назначить и выплатить пенсию за три года, если все таки три года назад отказ в назначении пенсии был незаконным?
Я нашел Постановление Правительства №555 от 24.07.2002 г. (п. 2в), но означает ли это, что "декретные" входят и в спец. стаж, из Постановления не ясно.
Спасибо.

на мой взгляд абсолютно обоснованно. Государство в лице пенс. фонда гарантирует включение полутора лет по уходу за ребенком с страховой стаж. Но в соотв. со ст. 27 ФЗ О Тр. пенсиях - дл яназначения досрочной пенсии необходим "период РАБОТЫ". т.е. учитывается каждый отработанный день , к примеру, во вредных условиях (за что и назначается досрочная пенсия). При проверках отдел оценки пенсионных прав проверяет все приказы об административных отпусках, табеля и др. В пост. 555 еще раз повторяет положение Закона.

Главное не путать "декретные" и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Так вот, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не входит, а отпуск по беременности и родам входит на основании ИНФОРМАЦИОННОГО ПИСЬМА Минтруда РФ N 7392-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 и ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 11.07.2002 N 516